11 أبريل 2021 ، هو التدريب السنوي للشركات لشركة Speedway الخاصة بنا ، فإن الشركة تعلق أهمية على وعي الفريق وتحسين الجودة ، ودعا بشكل خاص الحب إلى معلم منصة ، وإدخال دورة القيادة غير القوية إلى الشركة.
تدريب الشركة للمؤسسات ، على عكس الترتيبات المباشرة المعتادة للنقل والغذاء والسكن ، ولكن لتحدي الموظفين للانضباط الذاتي والإبداع. كان اليوم الأول مفاجأة سارة ، لم يتأخر أحد.
بالانتقال إلى البرنامج لمدة يومين ، شهدنا:
المزاد: الفرص عابرة ومخصصة دائمًا لأولئك الذين هم استباقيون ومستعدون للاستيلاء عليها.
لعبة الاستثمار: ثق في الفريق ، وجر يجرؤ على تحديد الأهداف والعمل معًا لتحقيقها.
لعبة السكر: نحتاج إلى أن نكون جيدًا في الاعتراف وفهم القواعد وإيجاد الطريقة الصحيحة للقيام بالأشياء ، من أجل الحصول على ضعف النتيجة مع نصف الجهد.
الحياة في 900 شهر: دعنا نتعلم أن نعتز بالحظة الحالية وعائلتنا ؛
الإبلاغ عن الرقم: مجموعة من الأشخاص الذين يعملون من أجل هدف ، والأشخاص والآلهة والأرواح كلها في مكان واحد ، والحفاظ على رسالتك بشكل جيد من أجل إخراج قوة الفريق.
المقايض: يؤمن بسلطة الإيمان ، تجرؤ على المحاولة ، تجرؤ على الرغبة ، يجرؤ على اختراق إدراكهم.
في الليلة الماضية ، بعد أن أنهى الجمهور بأكمله رقص الشركات.
عقدت الشركة حفل توزيع جوائز رسمية خاصة:
كانوا معايير قائمة الزعفران الكبيرة 2020 لهذا العام:
الأفضل من الأفضل: Li Na أفضل من الأفضل: GE Ming أفضل من الأفضل: فانغ تشينغبين أفضل من الأفضل: وو موقع الأفضل من الأفضل: Zhou Shuhua الأفضل من الأفضل: Zhu Jing
أخيرًا ، ظهر كل مجموعة من أعضاء شركتنا الذين شاركوا في دراسة القيادة ، وكان عرض الفريق صاخبًا وواضحًا!
ومساعدي التدريس لدينا.
كان الجو متحمسًا لدرجة أن مساهمي الشركة أصيبوا وصنعوا مظاهرات حية أيضًا:
الشركة فريق مثل هذا الفريق: مجموعة من الناس قلبًا معًا! لهدفنا المتمثل في مائة مليون في عام 2021 ، هتافات!
- نهاية -